Stemin ha adottato il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001 come strumento per promuovere legalità, trasparenza e responsabilità in ogni ambito delle proprie attività.
Il Modello organizzativo 231 è finalizzato a prevenire la commissione di reati, salvaguardare l’integrità aziendale e consolidare una cultura della compliance diffusa a tutti i livelli dell’organizzazione. La sua attuazione rappresenta un impegno concreto nei confronti degli stakeholder e un presidio strategico a tutela della reputazione dell’azienda.
